Nos programmes de formation sont axés sur l’acquisition des compétences.
De 1 à 4 jours, les modules sont mis en oeuvre à partir des compétences des stagiaires et des problématiques vécues. En début de formation, chaque stagiaire détermine 1 à 2 objectifs d’acquisition de compétences. Étalées sur plusieurs mois, les formations permettent de valider au fur et à mesure, l’atteinte des objectifs. Le stagiaire est pleinement acteur de sa formation ; acteur de sa montée en compétence.
BFRC STRATÉGIE donne les outils, les clés et les solutions pour une formation gagnante.

Maître d’apprentissage, un savoir à transmettre

Mener un entretien individuel

Encadrer une équipe de terrain

Devenir agent de maîtrise